Toolkit de género para la transversalización
Toolkit de género para la transversalización
Para diferentes tipos de iniciativas en las que los tomadores de decision puedan implementar verdaderas transformaciones que mejoren las vidas de todas, todos y todes.
Objetivo: Esta herramienta permite revisar si el enfoque de género se incluye en el análisis y diagnóstico del problema; por esta razón es indispensable tener en consideración las causas del problema y su interacción o sus impactos en las mujeres y población LGBTIQ+.
¿La iniciativa identifica las brechas de género de las mujeres y personas LGBTIQ+ frente a la problemática de interés?
¿La iniciativa reconoce aspectos de interseccionalidad en relación al género como pertenencia étnica, racial, etaria, entre otras?
¿El proceso de diagnóstico identifica posibles impactos en la profundización de brechas de género?
¿La iniciativa considera medidas para un acceso equitativo a los beneficios pretendidos por la propuesta para mujeres y personas LGBTIQ+?
¿La iniciativa plantea acciones afirmativas para las mujeres y personas LGBTIQ+? Lo anterior, de acuerdo con las diferencias identificadas para cada una de estas poblaciones en términos de edad, pertenencia étnica, estratificación social, sector productivo, entre otras
¿La iniciativa identifica las brechas de género de las mujeres y personas LGBTIQ+ frente a la problemática de interés?
La iniciativa requiere incluir investigaciones o datos que aborden la problemática desde la perspectiva de las mujeres y la población LGBTIQ+. Para lo anterior es clave identificar las condiciones y brechas de esta población.
¿La iniciativa reconoce aspectos de interseccionalidad en relación al género como pertenencia étnica, racial, etaria, entre otras?
El diagnóstico requiere reconocer las dinámicas de la exclusión basada en género y analizar nuevamente el problema teniendo en cuenta esta información. Puede apoyarse en los criterios de la Matriz de enfoque de género.
¿El proceso de diagnóstico identifica posibles impactos en la profundización de brechas de género?
El diagnóstico requiere reconocer las dinámicas de la exclusión basada en género y analizar nuevamente el problema teniendo en cuenta esta información. Puede apoyarse en los criterios de la Matriz de enfoque de género.
¿La iniciativa considera medidas para un acceso equitativo a los beneficios pretendidos por la propuesta para mujeres y personas LGBTIQ+?
La iniciativa requiere identificar las dificultades de acceso a los beneficios para mujeres y población LGBTIQ+ y sus posibles causas.
¿La iniciativa plantea acciones afirmativas para las mujeres y personas LGBTIQ+? Lo anterior, de acuerdo con las diferencias identificadas para cada una de estas poblaciones en términos de edad, pertenencia étnica, estratificación social, sector productivo, entre otras
La Iniciativa requiere reconocer las condiciones de exclusión de mujeres y población LGBTIQ+ en relación con la problemática que se pretende intervenir. La consulta de investigaciones u organizaciones con experticia en el tema puede facilitar este proceso.
¿La iniciativa identifica las brechas de género de las mujeres y personas LGBTIQ+ frente a la problemática de interés?
La iniciativa caracteriza la situación diferencial de mujeres y población LGBTIQ+ . Puede apoyarse en los recursos de consulta de información anexas o el directorio de organizaciones aliadas.
¿La iniciativa reconoce aspectos de interseccionalidad en relación al género como pertenencia étnica, racial, etaria, entre otras?
La iniciativa integra a los mecanismos de acceso y a los beneficios planteados variables de análisis que promueven el cierre de brechas de género. Puede apoyarse en la matriz de enfoque de género para verificar los mecanismos propuestos.
¿El proceso de diagnóstico identifica posibles impactos en la profundización de brechas de género?
El diagnóstico consulta a organizaciones aliadas para complementar el análisis realizado por el equipo y construye una ruta de usuario para identificar posibles impactos negativos. Puede apoyarse en el recurso de Análisis de impacto de género
¿La iniciativa considera medidas para un acceso equitativo a los beneficios pretendidos por la propuesta para mujeres y personas LGBTIQ+?
La iniciativa diseña una ruta de acceso diferencial para mujeres y población LGBTIQ+ con el acompañamiento de expertas. Además genera mecanismos de verificación de su cumplimiento.
¿La iniciativa plantea acciones afirmativas para las mujeres y personas LGBTIQ+? Lo anterior, de acuerdo con las diferencias identificadas para cada una de estas poblaciones en términos de edad, pertenencia étnica, estratificación social, sector productivo, entre otras
La iniciativa construye con mujeres y población LGBTIQ+ medidas para promover su acceso y participación en los beneficios contemplados. Estos pueden contemplar la caracterización previa con variables como pertenencia étnica, etaria, estratificación social, etc.
¿La iniciativa identifica las brechas de género de las mujeres y personas LGBTIQ+ frente a la problemática de interés?
La iniciativa refleja la situación diferencial de las mujeres y población LGBTIQ+ desde un enfoque de interseccionalidad. Validar con las poblaciones provee mayor legitimidad al análisis.
¿La iniciativa reconoce aspectos de interseccionalidad en relación al género como pertenencia étnica, racial, etaria, entre otras?
La iniciativa promueve el cierre de las brechas de género a través del reconocimiento de las condiciones diferenciales de mujeres y población LGBTIQ+.
¿El proceso de diagnóstico identifica posibles impactos en la profundización de brechas de género?
El diagnóstico identifica los posibles impactos o riesgos adversos de exclusión basada en género, y reconoce otras variables de exclusión.
¿La iniciativa considera medidas para un acceso equitativo a los beneficios pretendidos por la propuesta para mujeres y personas LGBTIQ+?
La iniciativa contempla medidas, mecanismos y canales de acceso diferenciales para mujeres y población LGBTIQ+, y promueve su cumplimiento.
¿La iniciativa plantea acciones afirmativas para las mujeres y personas LGBTIQ+? Lo anterior, de acuerdo con las diferencias identificadas para cada una de estas poblaciones en términos de edad, pertenencia étnica, estratificación social, sector productivo, entre otras.
Se validan las acciones afirmativas que propone la iniciativa con las personas usuarias y/o beneficiarias, organizaciones sociales o comunitarias, entre otras..
Normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres.
ONU Mujeres. Conscientes de que la igualdad de género es indispensable para el logro del desarrollo sostenible…
La guía de lenguaje incluyente tiene como objetivo presentar los principios básicos, recomendaciones…
Objetivo: Esta herramienta revisa si la iniciativa diseña mecanismos diferenciales para las mujeres y la población LGBTIQ+ en aras de garantizar derechos de manera específica y articulada con sus necesidades.
¿El objetivo planteado promueve el cierre de las brechas de género en la problemática que aborda?
¿La iniciativa reconoce las diferencias de acceso de mujeres y población LGBTIQ+ a derechos, recursos, participación, en el marco de la problemática que aborda?
¿La iniciativa reconoce las diferencias de acceso de mujeres y población LGBTIQ+ a derechos, recursos, participación, en el marco de la problemática que aborda?
¿La iniciativa evalúa y reconoce los riesgos de su implementación en la garantía de derechos de mujeres y población LGBTIQ+?
¿La iniciativa propone acciones y medidas de seguimiento y evaluación que reconocen la territorialidad de la población objetivo, especialmente de mujeres y población LGBTIQ+? Por ejemplo si el impacto es diferencial en zona rural y urbana
¿Se incorporan medidas de seguimiento diferenciadas para mujeres y población LGBTIQ+ en el proceso de implementación de la iniciativa?
¿El texto utiliza lenguaje incluyente en el que se reconoce a las mujeres y a las diversidades identitarias de la población LGBTIQ+?
¿La iniciativa no utiliza expresiones discriminatorias o sexistas? Por ejemplo, “las mujeres, que deben encargarse de las tareas del hogar…” o “deberán ser las mujeres quienes se hagan cargo de la educación de los hijos y las hijas” o “el hombre es el proveedor del hogar”.
¿El objetivo planteado promueve el cierre de las brechas de género en la problemática que aborda?
El objetivo de la iniciativa requiere identificar las brechas de género de mujeres y población LGBTIQ+. Puede incluir investigaciones o datos que aborden la problemática desde la perspectiva de género. Para ello están disponibles los Recursos de consulta de información y el Directorio de organizaciones especializadas.
¿La iniciativa no promueve los estereotipos de género?
La iniciativa requiere identificar estereotipos de género en mujeres y población LGBTIQ+ en relación a la problemática a intervenir.
¿La iniciativa reconoce las diferencias de acceso de mujeres y población LGBTIQ+ a derechos, recursos, participación, en el marco de la problemática que aborda?
La iniciativa requiere caracterizar la población objetivo, especialmente mujeres y población LGBTIQ+ e indagar cómo la problemática les afecta de manera específica. Puede apoyarse en la herramienta “Pensarse el problema con enfoque de género” para iterar el diagnóstico inicial con enfoque de género e interseccionalidad.
¿La iniciativa evalúa y reconoce los riesgos de su implementación en la garantía de derechos de mujeres y población LGBTIQ+?
La Iniciativa requiere reconocer las condiciones de exclusión de mujeres y población LGBTIQ+ en relación con la problemática que se pretende intervenir. La consulta de investigaciones u organizaciones con experticia en el tema puede facilitar este proceso.
¿La iniciativa propone acciones afirmativas para mujeres y población LGBTIQ+? Teniendo en cuenta factores diferenciales para cada población como edad, pertenencia étnica, estratificación social, sector productivo.
La iniciativa requiere caracterizar la población objetivo, especialmente mujeres y población LGBTIQ+, con el fin de enriquecer el proceso de implementación en la territorialidad. Puede apoyarse en la herramienta “Pensarse el problema con enfoque de género” para iterar el diagnóstico inicial con enfoque de género e interseccionalidad.
¿La iniciativa propone acciones y medidas de seguimiento y evaluación que reconocen la territorialidad de la población objetivo, especialmente de mujeres y población LGBTIQ+? Por ejemplo si el impacto es diferencial en zona rural y urbana
La iniciativa requiere caracterizar la población objetivo, especialmente mujeres y población LGBTIQ+, con el fin de enriquecer el proceso de implementación en la territorialidad. Puede apoyarse en la herramienta “Pensarse el problema con enfoque de género” para iterar el diagnóstico inicial con enfoque de género e interseccionalidad.
¿Se incorporan medidas de seguimiento diferenciadas para mujeres y población LGBTIQ+ en el proceso de implementación de la iniciativa?
La iniciativa requiere plantear mecanismos de seguimiento y evaluación que permitan evidenciar el avance y cumplimiento de la propuesta de manera desagregada, para mujeres y población LGBTIQ+ y sus condiciones diferenciales.
¿El texto utiliza lenguaje incluyente en el que se reconoce a las mujeres y a las diversidades identitarias de la población LGBTIQ+?
La iniciativa reconoce los lineamientos generales del lenguaje incluyente. Puede apoyarse en la Guía rápida para el lenguaje incluyente.
¿La iniciativa no utiliza expresiones discriminatorias o sexistas? Por ejemplo, “las mujeres, que deben encargarse de las tareas del hogar…” o “deberán ser las mujeres quienes se hagan cargo de la educación de los hijos y las hijas” o “el hombre es el proveedor del hogar”.
La iniciativa reconoce los lineamientos generales del lenguaje incluyente. Puede apoyarse en la Guía rápida para el lenguaje incluyente.
¿La iniciativa reconoce las diferencias de acceso de mujeres y población LGBTIQ+ a derechos, recursos, participación, en el marco de la problemática que aborda?
El objetivo de la iniciativa contempla el diseño de mecanismos de acceso diferenciales o medidas afirmativas para contribuir al cierre de las brechas de género identificadas. Puede apoyarse en la Matriz de enfoque de género para rectificar la inclusión del enfoque.
¿La iniciativa no promueve los estereotipos de género?
La iniciativa revisa y reformula su contenido para evitar reforzar estereotipos de género para mujeres y población LGBTIQ+
¿La iniciativa reconoce las diferencias de acceso de mujeres y población LGBTIQ+ a derechos, recursos, participación, en el marco de la problemática que aborda?
La iniciativa reconoce de manera parcial las diferencias de acceso a derechos de las mujeres y población LGBTIQ+. Es importante validar el funcionamiento y alcance de estos mecanismos con comunidades locales u organizaciones sociales o comunitarias.
¿La iniciativa evalúa y reconoce los riesgos de su implementación en la garantía de derechos de mujeres y población LGBTIQ+?
La iniciativa construye con mujeres y población LGBTIQ+ medidas para promover su acceso y participación en los beneficios contemplados. Estos pueden contemplar la caracterización previa con variables como pertenencia étnica, etaria, estratificación social, etc.
¿La iniciativa propone acciones afirmativas para mujeres y población LGBTIQ+? Teniendo en cuenta factores diferenciales para cada población como edad, pertenencia étnica, estratificación social, sector productivo.
El diagnóstico consulta a organizaciones aliadas para complementar el análisis realizado por el equipo y construye una ruta de usuario para identificar posibles impactos negativos. Puede apoyarse en el recurso de Análisis de impacto de género.
¿La iniciativa propone acciones y medidas de seguimiento y evaluación que reconocen la territorialidad de la población objetivo, especialmente de mujeres y población LGBTIQ+? Por ejemplo si el impacto es diferencial en zona rural y urbana
La iniciativa establece mecanismos de acceso diferenciales, teniendo en cuenta sus condiciones de territorialidad. Es importante validar el funcionamiento y alcance de estos mecanismos con comunidades locales u organizaciones sociales o comunitarias.
¿Se incorporan medidas de seguimiento diferenciadas para mujeres y población LGBTIQ+ en el proceso de implementación de la iniciativa?
La iniciativa establece mecanismos de acceso diferenciales, teniendo en cuenta sus condiciones de territorialidad. Es importante validar el funcionamiento y alcance de estos mecanismos con comunidades locales u organizaciones sociales o comunitarias.
¿El texto utiliza lenguaje incluyente en el que se reconoce a las mujeres y a las diversidades identitarias de la población LGBTIQ+?
La iniciativa fórmula mecanismos para el seguimiento y evaluación que incluyen desagregación de población, aunque no de manera específica para mujeres y población LGBTIQ+ o no reconoce aspectos diferenciales dentro de dichas poblaciones.
¿La iniciativa no utiliza expresiones discriminatorias o sexistas? Por ejemplo, “las mujeres, que deben encargarse de las tareas del hogar…” o “deberán ser las mujeres quienes se hagan cargo de la educación de los hijos y las hijas” o “el hombre es el proveedor del hogar”.
La iniciativa revisa y reformula su contenido para integrar el lenguaje incluyente y el reconocimiento de las identidades de género.
¿El objetivo planteado promueve el cierre de las brechas de género en la problemática que aborda?
El objetivo de la iniciativa es promover con acciones concretas la igualdad de género o en búsqueda de eliminar las barreras ya existentes.
¿La iniciativa no promueve los estereotipos de género?
La iniciativa propone acciones concretas para transformar las relaciones desiguales que generan los estereotipos de género
¿La iniciativa reconoce las diferencias de acceso de mujeres y población LGBTIQ+ a derechos, recursos, participación, en el marco de la problemática que aborda?
La iniciativa reconoce de manera específica las diferencias de acceso a derechos de las mujeres y población LGBTIQ+ y considera la interseccionalidad y el enfoque de género en su proceso de implementación o evaluación.
¿La iniciativa evalúa y reconoce los riesgos de su implementación en la garantía de derechos de mujeres y población LGBTIQ+?
Se validan las acciones afirmativas que propone la iniciativa con las personas usuarias y/o beneficiarias, organizaciones sociales o comunitarias, entre otras.
¿La iniciativa propone acciones afirmativas para mujeres y población LGBTIQ+? Teniendo en cuenta factores diferenciales para cada población como edad, pertenencia étnica, estratificación social, sector productivo.
El diagnóstico identifica los posibles impactos o riesgos adversos de exclusión basada en género, y reconoce otras variables de exclusión.
¿La iniciativa propone acciones y medidas de seguimiento y evaluación que reconocen la territorialidad de la población objetivo, especialmente de mujeres y población LGBTIQ+? Por ejemplo si el impacto es diferencial en zona rural y urbana
La iniciativa considera la interseccionalidad y el enfoque de género y propone acciones diferenciadas para la implementación y evaluación a nivel territorial.
¿Se incorporan medidas de seguimiento diferenciadas para mujeres y población LGBTIQ+ en el proceso de implementación de la iniciativa?
La iniciativa considera la interseccionalidad y el enfoque de género para su proceso de implementación o evaluación.
¿El texto utiliza lenguaje incluyente en el que se reconoce a las mujeres y a las diversidades identitarias de la población LGBTIQ+?
La iniciativa contempla mecanismos de seguimiento y evaluación que contempla los aspectos diferenciales de las mujeres y la población LGBTIQ+, para el avance y cumplimiento de la propuesta.
¿La iniciativa no utiliza expresiones discriminatorias o sexistas? Por ejemplo, “las mujeres, que deben encargarse de las tareas del hogar…” o “deberán ser las mujeres quienes se hagan cargo de la educación de los hijos y las hijas” o “el hombre es el proveedor del hogar”.
La iniciativa propone acciones concretas para promover el reconocimiento de las identidades de género y el lenguaje incluyente.
Normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres.
ONU Mujeres. Conscientes de que la igualdad de género es indispensable para el logro del desarrollo sostenible…
La guía de lenguaje incluyente tiene como objetivo presentar los principios básicos, recomendaciones…
Esta herramienta busca ser un ejercicio de seguimiento al proceso de transversalización del enfoque de género desde una perspectiva práctica y transversal al proceso de gestión normativa.
Objetivo: Verificar la inclusión del enfoque de género en la totalidad de la iniciativa
¿La iniciativa identificó las necesidades y los derechos de las mujeres y población LGBTIQ+ de diferentes sectores sociales y poblacionales teniendo en cuenta la dimensión territorial?
La iniciativa requiere incluir investigaciones o datos que aborden la problemática desde la perspectiva de las mujeres y la población LGBTIQ+. Para lo anterior es clave identificar las condiciones y brechas de esta población.
¿La elaboración de la iniciativa tuvo en cuenta los criterios de inclusión para mujeres y población LGBTIQ+? Por ejemplo, los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, especialmente los referentes al enfoque de género.
El diagnóstico requiere reconocer las dinámicas de la exclusión basada en género y analizar nuevamente el problema teniendo en cuenta esta información. Puede apoyarse en los criterios de la Matriz de enfoque de género.
¿La iniciativa mitigó posibles impactos en la profundización de brechas de género ?
El diagnóstico requiere reconocer las dinámicas de la exclusión basada en género y analizar nuevamente el problema teniendo en cuenta esta información. Puede apoyarse en los criterios de la Matriz de enfoque de género.
¿La iniciativa considera medidas para un acceso equitativo a los beneficios pretendidos por la propuesta para mujeres y personas LGBTIQ+?
La iniciativa requiere identificar las dificultades de acceso a los beneficios para mujeres y población LGBTIQ+ y sus posibles causas.
¿Se consultan fuentes verificadas o se realizan procesos de co-construcción o participación en las que se incluye a personas u organizaciones de mujeres y personas LGBTIQ+?
La Iniciativa requiere reconocer las condiciones de exclusión de mujeres y población LGBTIQ+ en relación con la problemática que se pretende intervenir. La consulta de investigaciones u organizaciones con experticia en el tema puede facilitar este proceso.
¿La iniciativa propuso acciones afirmativas para mujeres y población LGBTIQ+? Teniendo en cuenta factores diferenciales para cada población como edad, pertenencia étnica, estratificación social, sector productivo, ubicación territorial.
La Iniciativa requiere reconocer las condiciones de exclusión de mujeres y población LGBTIQ+ en relación con la problemática que se pretende intervenir. La consulta de investigaciones u organizaciones con experticia en el tema puede facilitar este proceso.
¿La iniciativa propone acciones y medidas de seguimiento y evaluación que reconocen la territorialidad de la población objetivo, especialmente de mujeres y población LGBTIQ+? Por ejemplo si el impacto es diferencial en zona rural y urbana
La Iniciativa requiere reconocer las condiciones de exclusión de mujeres y población LGBTIQ+ en relación con la problemática que se pretende intervenir. La consulta de investigaciones u organizaciones con experticia en el tema puede facilitar este proceso.
¿El texto utiliza lenguaje incluyente en el que se reconoce a las mujeres y a las diversidades identitarias de la población LGBTIQ+?
La Iniciativa requiere reconocer las condiciones de exclusión de mujeres y población LGBTIQ+ en relación con la problemática que se pretende intervenir. La consulta de investigaciones u organizaciones con experticia en el tema puede facilitar este proceso.
Normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres.
ONU Mujeres. Conscientes de que la igualdad de género es indispensable para el logro del desarrollo sostenible…
La guía de lenguaje incluyente tiene como objetivo presentar los principios básicos, recomendaciones…
Fuentes:
Secretaría Distrital de la Mujer (2013). Lineamientos Plan de Formación en Política Pública de Mujeres y Equidad de Género (documento de trabajo). Bogotá, Colombia.
Secretaría Distrital de la Mujer (2019). Documento diagnóstico e identificación de factores estratégicos política pública de mujeres y equidad de género (PPMYEG). Bogotá, Colombia.
Naciones Unidas (2005). Objetivos de Desarrollo del Milenio: una mirada desde América Latina y el Caribe (LC/G.2331-P), J.L. Machinea, A. Bárcena y A. León (coords.), Santiago de Chile, Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal).
Cepal, Observatorio de Igualdad de Género de América Latina y el Caribe. Dimensiones de la autonomía de las mujeres. Recuperado de https://oig.cepal.org/es/autonomias
Eternod, M (2018). Brechas de género. Retos pendientes para garantizar el acceso a la salud sexual y reproductiva, y para cerrar las brechas de género. Recuperado dehttps://crpd.cepal.org/3/sites/crpd3/files/presentations/panel2_marcelaeternod.pdf
Ministerio de Justicia (2017), Cartilla de género. Bogotá: Minjusticia. Recuperado de: https://minjusticia.gov.co/Portals/0/Conexi%C3%B3n/CajaHerramientas/genero/Cartilla%20G%C3%A9nero%20final.pdf
Viveros Vigoya, Mara, y Gil, Carmen Gregorio (2014). Presentación. Revista de Estudios Sociales, (49), 9-17. Recuperado el 06 de noviembre de 2020 de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-885X2014000200001&lng=en&tlng=es.
ONU Mujeres (2016). Norma marco para consolidar la democracia paritaria. Autor. Recuperado de https://lac.unwomen.org/es/digiteca/publicaciones/2016/06/marco-paritario
La transversalización del enfoque de género es una estrategia que toma en cuenta las necesidades, realidades e intereses de mujeres y población LGBTIQ+ en el diseño, la implementación y evaluación de una ley, política pública o programa con el objetivo de garantizar la igualdad y el cumplimiento de sus derechos.
El enfoque de género hace referencia a observar, estudiar y analizar los fenómenos sociales, económicos y culturales, a partir de los efectos diferenciados que tienen para hombres, mujeres y población LGBTIQ+ con el objetivo de transformar estas realidades y avanzar en una sociedad igualitaria y libre de violencias.
El género es una construcción social que asigna funciones, atributos y comportamientos diferentes a las personas. Tradicionalmente el género se ha asignado según el sexo y de acuerdo con las características sociales y culturales de una sociedad determinada. Esta asignación promueve una división binaria de las expresiones e identidades de las personas. Con el propósito de no favorecer desigualdades de acceso a oportunidades, discriminación y violencia hacia mujeres y población LGBTIQ+ por cuestión de género, en este espacio se busca garantizar la comprensión del género desde la diversidad y la equidad para las diversas expresiones identitarias de las personas.